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SIGOLD - Turning the silver challenge into the golden opportunity

Die zentrale Idee des Projektes „Aktives Älterwerden – positives Älterwerden“ – SIGOLD - ist es, die Bildung einer altersgerechten Gesellschaft zu unterstützen, die Chancen von 50+ Angestellten auf ein aktives Älter werden in einer altersgerechten Gesellschaft zu verbessern und sie beim positiven Älterwerden am Arbeitsplatz, zu Hause, in Ihrem gesellschaftlichen Umfeld zu unterstützen.

Mittels neu entwickelter E-learning-Kurse, durch Bewusstseinsbildung und der Verbreitung der Ergebnisse sollen das Wissen, die Fähigkeiten, die Kompetenzen sowie das Verständnis über die direkten Zielgruppen der 50+ Angestellten, der Personalverantwortlichen und AusbildnerInnen/TrainerInnen gesteigert werden. Mit dem Ziel, die Stellung der 50+ Angestellten am Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft zu verbessern.

Im Rahmen des Projektes SIGOLD werden die Situation der 50+ Angestellten, die Personalpolitik für diese Altersgruppe in den Unternehmen sowie die Ausbildungs- und Trainingsmethoden erhoben. Basierend auf den Ergebnissen der fünf Partnereinrichtungen in der Slowakei, auf Cypern, in England, Österreich und Griechenland werden Kurse in den Sprachen Deutsch, Englisch, Slowakisch und Griechisch für 50+ Angestellte, Personalverantwortliche sowie AusbildnerInnen/TrainerInnen entwickelt und in den Partnerländern getestet. Dieser Beitrag zum Lebenslangen Lernen verstärkt den sozialen Zusammenhalt, trägt zur Geschlechtergerechtigkeit sowie zur persönlichenEntwicklung der 50+Angestellten bei. Weiters wird die Teilnahme aller Altersgruppen am Lebenslangen Lernen gesteigert sowie die Entwicklung von innovativen IT-Inhalten vorangetrieben.

Die Projektaktivitäten - besonders die Bewusstseinsbildung für die Bedürfnisse der 50+ Angestellten und die Verbreitung der Ergebnisse bei der öffentlichen Verwaltung, bei Arbeitsämtern, Gewerkschaften und Sozialeinrichtungen tragen dazu bei, ein für die 50+Angestellten günstiges Umfeld zu schaffen. Die Abschlusskonferenz wird im 28igsten Projektmonat stattfinden.

Das SIGOLD Konsortium setzt sich aus 6 Partnereinrichtungen zusammen: 3 Universitäten (zwei öffentliche – TU Kosice, Slowakei und die Universität Piräus, Griechenland; die private Universität – Nicosia auf Zypern), 2 NGO´s (ASTRA aus der Slowakei und Institut FBI aus Österreich) und ein Beratungsunternehmen (INOVA aus England). Die Projektdauer beträgt 30 Monate.

Projektdauer: 2011-2013

Projekt-Homepage: www.sigold.net

Projekt-Ergebnisse: